Venerdì 17 maggio, caso ha voluto proprio in occasione della Giornata internazionale contro l’omotransfobia, gli allievi inseriti nel primo corso di formazione erogato nell’ambito del progetto “Codice Rainbow Caivano” hanno sostenuto l’esame di qualifica professionale regionale di Addetto alla cura e pulizia di spazi ed ambienti, presso la sede formativa di Qualifica Group Formazione, partner di progetto.

Davanti alla Commissione di Esame della Regione Campania, i cinque discenti, quattro uomini e una donna provenienti dal Comune Caivano, di età compresa tra i 30 e i 64 anni, hanno svolto le tre prove – scritto, orale e prova pratica – al termine delle quali hanno ricevuto l’attestato di qualifica professionale, valido su tutto il territorio nazionale, che consentirà loro di accedere più facilmente nel mondo del lavoro. Il corso, della durata complessiva di 200 ore, composto da una parte di teoria e da uno stage aziendale, ha consentito ai partecipanti l’acquisizione di competenze qualificati, necessarie in questo contesto economico e sociale, per poter avere una opportunità concreta di accesso al mercato del lavoro.

Il progetto Codice Rainbow, finanziato dall’UNAR, nasce dalla sinergia tra il Comune di Caivano e il privato sociale, in particolare con l’Associazione LGBTQ+ Pochos Napoli, la Fondazione Genere Identità e Cultura, Qualifica Group Formazione e Lavoro SrL e con il supporto dell’Associazione “Un’infanzia da vivere”. La mission del progetto Codice Rainbow Caivano è quella di creare una rete forte e coerente, con attori del terzo settore e non, in grado di fornire una valida risposta al bisogno rilevato per le persone LGBTQ+ . Codice Rainbow intende sostenere persone LGBTQ+ in modo concreto, favorendo l’inserimento in contesti lavorativi, affinché si avvii il loro processo di autonomia economica e, di conseguenza, abitativa.